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適合對(duì)象:對(duì)一級(jí)物流師培訓(xùn),二級(jí)物流師培訓(xùn),三級(jí)物流師培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員
開(kāi)設(shè)課程校區(qū):濟(jì)南總部(歷下校區(qū))
物流師的發(fā)展前景:
物流產(chǎn)業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中一個(gè)新興的服務(wù)部門(mén),正在全球范圍內(nèi)迅速發(fā)展?,F(xiàn)代物流業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè),將成為21世紀(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè),也是大家公認(rèn)的21世紀(jì)黃金產(chǎn)業(yè)。物流是企業(yè)主要成本的產(chǎn)生點(diǎn),又是企業(yè)全程降低成本的關(guān)鍵點(diǎn),物流更是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。在發(fā)達(dá)國(guó)家中,資格證書(shū)認(rèn)可主要關(guān)系到事某一行業(yè)的法律效用,職業(yè)培訓(xùn)在發(fā)達(dá)國(guó)家中相當(dāng)普及,目標(biāo)就是獲得實(shí)用的職業(yè)技能。從事物流工作的領(lǐng)域相當(dāng)廣泛,與物流相關(guān)的職位也相當(dāng)多。
就業(yè)前景:
物流業(yè)在我國(guó)作為一種新興的行業(yè),正在成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。目前我國(guó)物流市場(chǎng)規(guī)模已達(dá)2400億元,且以每年30%的速度快速增長(zhǎng)。而我國(guó)物流人才卻極度匱乏,各類大專院校物流專業(yè)年培養(yǎng)規(guī)模在5000人左右,估計(jì)缺口達(dá)600多萬(wàn)人,現(xiàn)代物流業(yè)正以驚人的速度在迅速形成,培養(yǎng)大批既有真才實(shí)學(xué)又符合物流行業(yè)發(fā)展要求的專業(yè)化人才成為當(dāng)務(wù)之急。物流人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才,無(wú)論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè),物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!
物流專業(yè)人才已被列為國(guó)家緊缺人才之一,物流規(guī)劃人員、物流管理人員、物流研究人員、物流師資全面緊缺。當(dāng)前我國(guó)的物流業(yè)正處于迅速發(fā)展的時(shí)期,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前北京物流人才缺口20萬(wàn),上海人才缺口達(dá)到50萬(wàn),天津30萬(wàn),深圳12萬(wàn)。
薪酬待遇:
在目前的國(guó)內(nèi)物流行業(yè)內(nèi),人才需求分布情況是:負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)和貨物流通的是基礎(chǔ)的職位,這部分從業(yè)者比較多,但幾乎都不是物流專業(yè)人才,他們的年收入在1萬(wàn)至2萬(wàn)元;
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和管理的經(jīng)理是中級(jí)的職位,這部分人大多也不是物流專業(yè)人才都是有一定經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員,他們的年收入在3萬(wàn)至5萬(wàn)元;出色的高級(jí)經(jīng)理和總監(jiān)是較缺乏的,他們的年收入在幾十萬(wàn)元以上。
就業(yè)方向:
物流師指在生產(chǎn)與流通領(lǐng)域中從事運(yùn)輸、儲(chǔ)存、裝卸、搬運(yùn)、包裝、配送、信息和服務(wù)等物流活動(dòng)中的管理人員。就業(yè)范圍廣,可到交通運(yùn)輸(民航、遠(yuǎn)洋、鐵路、地鐵、公路、水運(yùn)等)、現(xiàn)代商貿(mào)(連鎖、超市、配送、特許經(jīng)營(yíng)等)、郵政、速遞、國(guó)際貿(mào)易、港口、機(jī)場(chǎng)、物流園區(qū)、商檢、海關(guān)、信息產(chǎn)業(yè)、制造企業(yè)、國(guó)際貨物代理等各個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)、部門(mén)工作。物流人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才:因?yàn)槲锪鞴芾砺浜筇唷⒁驗(yàn)樾袠I(yè)發(fā)展太快、
更因?yàn)槿鄙賹I(yè)人才培養(yǎng)體系!落后,意味機(jī)遇;稀缺,意味高薪;專業(yè),意味長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展保證!無(wú)論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè),物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展。
物流師的工作內(nèi)容:
1.宏觀管理層次的人才:制定物流政策、規(guī)劃、科研教學(xué)、人才培養(yǎng)等方面。
2.企業(yè)物流管理人才:這是物流人才中需求較大的一塊,因?yàn)槠髽I(yè)的包含面很廣,尤其是
大型IT企業(yè)、制造業(yè)(汽車制造、家電制造等,也包括流通企業(yè)如超市等)對(duì)物流人才有大
量的需求。他們主要的工作是與物流公司進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理和控制。
3.物流企業(yè)的管理人才:這是物流企業(yè)的實(shí)際操作者,包括倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、管理企業(yè)等。目
前物流業(yè)對(duì)人才的需求主要體現(xiàn)在管理方面,它要求從業(yè)人員知識(shí)面要廣,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略判
斷和把握能力,能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)中間市場(chǎng)的變化,還要有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力。
報(bào)名截止時(shí)間:9月20日 報(bào)名條件:在校大學(xué)生
報(bào)名材料:身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件;兩張二寸照片 一份電子版照片。
考試時(shí)間:11月份第三個(gè)周末
“新博雅”名字的由來(lái)?
新:代表著不斷的創(chuàng)新,不斷的進(jìn)步,不斷的發(fā)展
博:博四海語(yǔ)言,博愛(ài)、大無(wú)畏精神,敢于拼搏,勇于進(jìn)取,博大精神的文化。
雅:雅五洲文化,學(xué)生學(xué)習(xí)的地方就是需要,文、雅、靜,古代的是代表有文化、有素質(zhì)、有修 養(yǎng)的人。而新博雅的人較具有這樣的人。
我們新博雅人所倡導(dǎo)的博雅教育的理念就是“素質(zhì)教育”、“人文教育”、“創(chuàng)新教育”。
學(xué)校成立之初 ,就本著“以人為本 ,學(xué)員至上”的宗旨 ,秉承 :“聘用較好的老師 ,保證較好的教學(xué)質(zhì)量 ,較佳的學(xué)習(xí)方法 ,保證學(xué)員達(dá)到較好的學(xué)習(xí)效果 ,較全的語(yǔ)種讓學(xué)員領(lǐng)略世界各國(guó)語(yǔ)言的魅力。 較好的語(yǔ)言學(xué)習(xí)環(huán)境讓學(xué)員身臨其境 ,較低的學(xué)費(fèi)讓想學(xué)的人都學(xué)的起的原則 ,全心全意為每個(gè)學(xué)員服務(wù)以打造我們自己的品牌 ” 。
濟(jì)南學(xué)習(xí)公共營(yíng)養(yǎng)師
济南新博雅培训濟(jì)南公共營(yíng)養(yǎng)師培訓(xùn)學(xué)校
济南新博雅培训濟(jì)南理財(cái)規(guī)劃師輔導(dǎo)班
济南新博雅培训濟(jì)南理財(cái)規(guī)劃師教育培訓(xùn)
济南新博雅培训濟(jì)南人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)
济南新博雅培训濟(jì)南人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
济南新博雅培训濟(jì)南心理咨詢師機(jī)構(gòu)
济南新博雅培训濟(jì)南心理咨詢師學(xué)校
济南新博雅培训二級(jí)育嬰師
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