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適合對象：對二級人力資源管理師,企業(yè)人力資源管理師,資格證考試等有興趣學習的學員
開設課程校區(qū)：石家莊長安校區(qū)
《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》已經由原勞動和社會保障部（現人力資源和社會保障部）正式頒布施行。該標準全面、系統規(guī)定了助理企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）和高級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）應該掌握和具備的知識和技能，并對四個級別的培訓鑒定方法做了明確規(guī)定。該標準的頒布實施標志著我國人力資源管理人員的職業(yè)培訓及資格認證有了統一規(guī)范和科學依據，并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。依照該標準，經過正規(guī)培訓并且鑒定考試合格者，可獲得由人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》（簡稱為國家職業(yè)資格證書）。
證書頒發(fā)：鑒定合格者可獲得由人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》（國家職業(yè)資格一級）。
培訓對象：企業(yè)人力資源總監(jiān)（或分管人事工作的副總經理）、人力資源部經理（或人事部主任、勞人處處長）以及其他從事人力資源管理（勞動人事管理）工作的高級職員。
申報條件：
——企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
百益榮教育隸屬于河北百益榮企業(yè)管理咨詢有限公司，是一家集職業(yè)資格考培、企業(yè)內訓、學歷提升、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)營銷策劃等多種服務于一體的培訓機構。面向河北省各行各業(yè)開展安全領域職業(yè)資格培訓及企業(yè)內訓等工作，積累了培訓教程開發(fā)、鑒定題庫建設、教學管理以及考務管理等方面的寶貴經驗，近年來培養(yǎng)高技能人才逾千名。在省內享有很高的知名度和美譽度。
河北百益榮企業(yè)管理咨詢有限公司，是利用網絡在線與大數據技術打造的集“在線視頻、實時直播、智能模考、在線測試”于一體的多媒體遠程安全教育學習平臺。做為“自我管理、自我提升、自主發(fā)展”的自治組織，通過制定發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)出高端人才，打造成優(yōu)質品牌。多年來憑借專業(yè)服務及誠信經營，與各大院校、權威機構先后建立合作關系。服務的行業(yè)涉及建筑、交通運輸、礦業(yè)、科技、能源環(huán)保等方面。平臺全面貫徹落實中央、對安全生產工作的指示精神，緊跟國家政策，結合相關法律法規(guī)，贏得了一定的社會公信力。我公司在對承擔業(yè)務的真實性、客觀性、科學性和準確性負責的同時，還在法律范圍內接受政府管理和社會監(jiān)督。。
百益榮自成立以來，本著"誠信立足、創(chuàng)新致遠"的理念，已逐步在培訓市場及企業(yè)策劃領域占據了一席之地。隨著時代發(fā)展，職業(yè)資格證書被企業(yè)越來越重視，同時很多人將職業(yè)資格證書視為求職任職的憑證，百益榮也把握了市場先機，打造了一支職業(yè)資格報考咨詢的專業(yè)團隊，已逐漸成為大家取得職業(yè)資格證書公認的"引路人"。策劃咨詢方面，百益榮人也依靠著自己的智慧，為多家企業(yè)引入了先進的經營理念，策劃了精彩的宣傳活動，樹立了完善的企業(yè)文化，使得他們在嚴峻的市場環(huán)境下擁有了獨特的競爭優(yōu)勢。現在每一位百益榮人都時刻準備為您提供服務，百益榮教育將在您的見證下一如既往努力向前。
