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答1、報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、*優(yōu)秀等。2、培養(yǎng)目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領導干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質的工作人員和管理人員。3、選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。4、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
答1、招考對象不同。國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區(qū)居民均可報考，無戶籍限制。省考的招考范圍沒有國考逛，部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。2、培養(yǎng)目標不同。國考和省考一般招考的是非領導職務的國家公務人員，只是錄用機關不同。國考錄用機關為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單；省考的錄用機關與國考相對應，只是級別較低。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。3、選拔程序不同。國考和省考的公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。而選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。
答二者的難度系數(shù)差不多。對于考題本身來講，基本一個難度系數(shù)，有時候二者還會有重復的題目。其實無務員考試還是選調(diào)生考試，不在于你考得多好，而在于你和別人相比考得如何。所以說，選調(diào)生考試面向應屆生，能報考的人相對少一些，但是由于崗位少且集中，所以也不見得好考。我認為是比公務員熱門單位簡單一點，冷單位難一點。其實這兩個考試建議都試試，畢竟公考是小概率事件，還是多試才有收獲。
答選調(diào)生和考研到底該怎么選擇？研究生是1月考試，選調(diào)生會晚一些，你認為想讀研究生就先考研考完后再試試考選調(diào)生，調(diào)生的競爭也很厲害，你即使全力準備落榜的還是會有可能，所以還是先考研吧。
答公務員遴選與選調(diào)的區(qū)別：遴選是強化基層實干導向、注重培養(yǎng)選拔基層優(yōu)秀年輕公務員的重要舉措。選調(diào)是中央機關帶頭深化干部人事制度改革的一項新舉措，目的是打破干部部門化，拓寬選人視野和渠道，加強干部跨條塊跨領域交流。
答二十多年來的實踐證明，改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè)，需要有大批德才兼?zhèn)洌扔形幕R又有實踐經(jīng)驗的年輕干部。把優(yōu)秀年輕大學畢業(yè)生分配到基層工作，是加快選拔優(yōu)秀年輕干部步伐，建設高素質干部隊伍的重要戰(zhàn)略舉措，是遵循年輕干部成長規(guī)律、加速領導人才成長的有效途徑。
答選調(diào)生的筆試*什么時候可以出來呢？各地選調(diào)生考試*查詢時間略有差異?？忌枰詧罂嫉氐倪x調(diào)生招考通知為準。
答可以的。如果是頭一年或是兩年必須按規(guī)定在分配所在地工作但是試用期完畢后可以根據(jù)工作情況和組織安排進行調(diào)整。但是如果夸地區(qū)調(diào)動很是麻煩的這需要省委組織部協(xié)調(diào)，一般來說必須要達到正處級才能跨市調(diào)動。因為牽扯到很多手續(xù)問題，而且需要時間，不是短時間就能弄好的。
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